WORK
働き方
働き方のポイント
働くを「はたら苦」にしないよう、私たちは人的資本経営に倣って人の力の最大化を目指しています。限られた時間の中で最大限パフォーマンスを生み出す生産性にこそ、こだわっていきたいと考えています。
実働7時間-生産性の追求-
1日は25時間にはならないが、
生産性の追求という努力により＋1時間を生み出すことはできる
時差出勤の活用
-パフォーマンスの最大化-
配属部署により可否はあるが、
2時間まで時差勤務が可能だと、いろいろ都合がつけやすい
※シフト制の一部部門は除く
出勤は月4日から
-在宅勤務を活用-
通勤は体力と時間を使う、体力も時間も有限だから
女性活躍推進
えるぼし認定最高位獲得
-厚労省認定「女性活躍推進企業」としての客観的評価を獲得-
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目すべての基準を満たしたことから、厚生労働大臣よりえるぼし認定の最高位である3つ星を2021年10月に取得。
データでみるアイペットの「働き方」
産休・育休取得後の復職率
100%
※2024年3月時点
在宅勤務
約月8割可能
※月4日は出社が必要です
勤務時間
9:00~17:00
※実働7時間前提で部署により9時～17時もしくは10時～18時勤務となります。
時差出勤
各部署の始業時間の
前後2時間
の時差出勤が可能
リフレッシュ休暇
最大5日
平均有給休暇取得日数
11.6日
ペット休暇取得日数
最大2日
※ペットと同居している従業員は1年につき最大2日間ペットのために休暇を取得できる
ペットの忌引き取得日数
最大3日
※同居しているペットが亡くなった際、1頭につき最大3日間の休暇を取得できる
