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ペットを飼育している従業員がペットとの時間を大切にできるように「ペット休暇」「ペット忌引き休暇」を導入しています。

固定給部分を大切に、インセンティブに頼らない安定した給与体系です。
公平な評価制度のもとで経験や社歴に関係なく、目標に対しての実績を評価します。
これらの評価に紐づく賞与は年4回支給。振り返りのための1on1機会も多く設けられているので、相談しながら目標達成の実現に向けて前向きに仕事に取組めます。

漫然と社歴を重ねる、現状維持は退歩の始まりです。
新しい学びから刺激を得て、自分自身が成長を実感し、真にスキルを高めていける、そんな場をアイペットは全従業員に提供しています。
「なんとなく昇格する」「ひいき人事」はアイペットにはありません。きちんと学びを積み重ね、自身のバリュー創出を目指しましょう。

自己負担100円の「わんコインランチ」（青森オフィス）、自己負担200円の「にゃんコインランチ」（本社）が用意されています。
バランスの取れた栄養価の高いお弁当をランチに、健康にもお財布にもやさしい制度だと従業員からも好評です。