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社員インタビュー

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201610251728_1.jpgメンター制度とは?

他部署の先輩を1人選んで相談相手に指名できる

制度です(3年間・半年ごとにチェンジもあり)

仕事の相談、人間関係の相談、人生の相談etc…

1人で抱え込まず頼れる先輩に相談してください。
 
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14新卒渋谷×メンター入江
メンター制度は新卒とメンターの1対1のコミュニケーション・・・それだけとは限りません。「新卒×メンター会」を独自に企画・開催。「たとえばこんな使い方」の一例をご紹介します。
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15新卒福岡×メンター飯山
改めて向き合う女性のキャリア形成。一人で悩んでいても答えは見えてこないもの。そんなとき先輩の女性メンターが一緒にキャリアビジョンを考える、メンター制度を使えばそんな相談も可能です。
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